TEMAS DE EPT 2019
CONVENIO LABORALES
El convenio es un documento de carácter oficial que contiene acuerdos a los que han llegado dos o más instituciones,tanto del Sector Público como privado,con el fin de realizar acciones conjuntas en beneficio mutuo o de terceros que necesitan ayuda.Por ejemplo dos universidades pueden celebrar convenio paras intercambiar información científica;un instituto superior tecnológico o pedagógico puede hacer lo mismo con una empresa,para que ésta sirva de centro de prácticas de sus alumnos,a cambio de recibir del instituto asesoramiento técnico ,o dos instituciones benéficas pueden firmar convenio para apoyara a una comunidad campesina en la construcción de su local escolar,En los dos primeros ejemplos,los convenios beneficiarán a las entidades firmantes; en el tercero,a una comunidad campesina,ajena a las instituciones que celebran el convenio.
Las instituciones celebran convenios con el propósito de actuar,capacitar o perfeccionar a su personal;de intercambiar experiencias o personal técnico,calificado o especializado;de racionalizar recursos humanos,materiales o financieros;de mejorar o ampliar los servicios que ofrecen;de evitar duplicidad de esfuerzos en las acciones que realizan,de aprovechar o compartir infraestructura,instalaciones ,maquinaria o equipo;de garantizar el normal desarrollo de las actividades que programan;de investigar ,planificar,programar,ejecutar o evaluara acciones diversas de cooperación;o con la finalidad de efectivizar cualquier otra acción benéfica a favor de terceros que necesitan ayuda y que está permitida por la ley y las buenas costumbres.
En los últimos años,se estila firmar convenios marco,sobre todo a nivel de gobiernos de países y /o de organismos nacionales e internacionales.Estos convenios suelen ser de carácter general,en base a los cuales se celebran otros de carácter específico,ya sin necesidad de contar con la presencia ni con el consentimiento de quienes firmaron los “convenios marco”,sino sólo de su ejecutores.
sólo las partes puede modificar prorrogar el convenio,así como exigirse mutuamente el cumplimiento de los acuerdos pactados.
Los convenios se redactan en libros especiales que reciben la denominación de libro de convenios o en hojas de papel A4 membretado.Los convenios suscritos en libros se difunden mediante copias certificados o copias fotostáticas autenticadas.
2.DIFERENCIAS ENTRE CONTRATO Y CONVENIO
EL contrato y el convenio son documentos que tienen en común muchos aspectos ,entre ellos el marco legal que los ampara y la presentación formal,pero no son del todo iguales,tienen la siguientes diferencias.
El contrato se celebra ,indistintamente,entre personas naturales y/o jurídicas ,y el convenio únicamente entre personas jurídicas (instituciones)
El contrato persigue un fin concreto,básicamente económico;mientras que el fin que persigue el convenio es general,como es el desarrollo cultural científico,tecnológico,educativo o social ; y
El contrato beneficia,en general, en general ,sólo a quienes lo suscriben,en cambio el convenio beneficia a más personas.
3.ÁREA DE DIFUSIÓN Y ENLACE
El original del convenio-o el libro en el cual se firma.permanece en el órgano competente de la entidad patrocinadora o de la que asume mayor responsabilidad ,a la otra parte y a las personas y /o dependencias interesadas se les hace llegar únicamente las copias del mismo .
El convenio enlaza horizontalmente a las instituciones firmantes.
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